使命，愿景，价值观。

天使湾创办于2010年，在过去的十二年间，天使湾一直专注于早期风险投资。本着坚持初心面向未来的思考，本着做可持续健康发展的理念，从2022年8月开始，天使湾更新了我们的“使命、愿景、价值观”。

天使湾创办伊始，就提出了“创投务必让世界更美好”的理念，我们认为伟大的财务回报来自于更宏大的社会价值，我们唯有助力伟大的创业者，做出伟大的企业，为这个世界带来宏大的社会价值，我们才能安心地分享所带来的丰厚财务回报。这也是我们天使湾人愿意付出美好的生命时间的意义所在，是天使湾机构之所以存立于世的价值所在。

我们叫天使湾，其实一开始就是希望成为一个天使聚集的港湾。成为美好的天使之湾，就是希望聚拢一批有愿力有能力，心向美好，志同道合的投资人。

天使湾希望值得创业者托付梦想，我们就是为支持真正的创业者而来，可以投资一批有愿力有能力的创业者，并在过程中给予陪伴和助力，我们将是创业者初心的护持者。投资会有期，陪伴永远在。

作为投资机构的重要一环，我们也将回报基金的出资人（LP）。通过专业能力和高度信托，为基金LP创造优秀的投资回报，赢得一批有愿力和可持续的基石LP，成为长期事业伙伴。

一个美好的天使湾，首先是美好的天使湾人。什么样才是美好的天使湾人？我们定义了下面8条标准：

第一条，有体面的收入。首先要让天使湾人有体面的收入，我们将提升足够的薪资水平。我们在各个业务环节设立工作奖励。提升对投资经理的CARRY激励。给全体同事提供项目跟投额度。

第二，有优质的福利。为全体员工提供办公用品补贴和优美的办公环境。提供额外商业保险。大度提升差旅标准等。

第三，有充裕的假期。每年将提供两次团建假期，两次私人假期，每次一周。我们已经实行每周四在家办公，全年差不多50天在家，以更轻松的方式完成工作。

第四，有热爱的事业。这份工作是你真心喜欢的，如果实在没有乐趣，我们会劝你走，人终究要做自己喜欢的事情。我们愿意选择有激情和热爱的同事。

第五，有专业的能力。投资涉及到大金额的复杂判断，并且需要经历长周期才有反馈，所以我们的同事必须要有专业的能力，要有训练，要有提升，要让自己变成一个专业的人，具有“十倍之所”。

第六，有创造的成就。工作贵在成就感，而且是自己参与创造、经历过程而得来的成就感。投中优秀的人优秀的项目，不仅创造在可观的回报，更打动内心的是，这是职业生涯的最喜悦的回馈。

第七，有幸福的生活。除了工作，还有生活。我们鼓励每个天使湾人去建设属于幸福的生活，拥有自己的小确幸。让我们的工作和生活都更加正向，把不美好的部分改善好。

第八，是生命的自由。这是最高的人生追求，人生而为人，我们要去享受生命的自由，展现生命的美好。

只有我们自己这样真正去做了，在我们的工作和生活中，活成一个美好的人，才能影响周边更多的人。

作为一家投资机构，我们的安全包括钱法税规等所有方面，也覆盖募投管退等所有环节，只有足够的安全意识和安全底线，才能使得我们立于不败之地。我们身处风险投资，更要有敏锐的安全察觉，和足够的安全防线。

对于一个企业来说要保持健康，各种各样的经营指标要呈现健康。包括管理公司和投资基金的收入、毛利、利润等财务指标的健康，员工的长期稳定和成长发展，基石投资者的稳定发展等。我们将注重投资项目的质量，而非更多投资项目。我们将注重基金LP的回报，而不是基金管理的规模。我们将持续提升早期投资的专业能力，而非盲目延伸投资阶段。

对投资行业而言，管理人幸福吗？员工幸福吗？创业者满意吗？LP开心吗？对我们天使湾自己来说，就希望同事们每天工作心里都美美的，可以从工作中得到收入回报、能力培养和身心滋养，都能创造性的去发挥，然后做出很多成就来。天使湾这个虚拟法人，可以有更高的社会认可价值，因为一份创投事业，可以让世界更美好，这就是幸福。

未来的天使湾，我们期待，对员工、投资人和创业者有贡献，对社区和城市有贡献，对国家和社会有贡献。我们也希望通过各种方式，联合各方力量，分享各方智慧，共同促进投资行业的安全、健康、幸福和发展。